NagłówekSzanowni Państwo! Informacje, które zostaną podane w niniejszej ankiecie, posłużą jako wskazówki do tego, aby podnieść poziom szkolenia, w którym Państwo uczestniczą, a także poziom skuteczności i atrakcyjności następnych szkoleń. Uprzejmie prosimy o wypełnienie wszystkich rubryk i wpisanie wszelkich uwag, które mogłyby wpłynąć na podniesienie poziomu jakości szkolenia, w którym Państwo uczestniczyli. Data i miejsce odbytego Szkolenia Haier: *Należy wybrać datę i miejsce odbytego Szkolenia Haier03 lutego 2017r. w Warszawie09 lutego 2017r. w Lublinie10 lutego 2017r. w Łodzi28 lutego 2017r. w Katowicach01 marca 2017r. w Krakowie03 marca 2017r. we Wrocławiu07 marca 2017r. w Rzeszowie09 marca 2017r. w Poznaniu23 marca 2017r. w Gdyni24 marca 2017r. Toruń1. Proszę odpowiedzieć na pięciostopniowej skali, w jakim stopniu obyte szkolenie spełniło Pani/Pana oczekiwania? *bardzo dobrze dobrze średnio wystarczająco niewystarczająco 2. Jak ocenia Pani/Pan przydatność zdobytych informacji pod względem podnoszenia własnych kompetencji i umiejętności? *zdecydowanie przydatne raczej przydatne trudno powiedzieć raczej nieprzydatne zdecydowanie nieprzydatne 3. W jaki sposób szkolenie odpowiadało Pani/Pana potrzebom oraz zainteresowaniom? *w ogóle nie odpowiadało w niewielkim stopniu średnio odpowiadało raczej odpowiadało odpowiadało na moje potrzeby i zainteresowania 4. W jakim stopniu uzyskane informacje pogłębiły Pani/Pana wiedzę teoretyczną z omawianego na szkoleniu obszaru? *zdecydowanie przydatne raczej przydatne trudno powiedzieć raczej nieprzydatne zdecydowanie nieprzydatne 5. Czy nabyte na szkoleniu kompetencje wykorzysta Pani/Pan w życiu zawodowym? *zdecydowanie tak raczej tak trudno powiedzieć raczej nie zdecydowanie nie 6. Proszę ocenić posługując się pięciostopniową skalą, wiedzę prowadzącego i jego przygotowanie merytoryczne. *bardzo dobrze dobrze średnio raczej źle źle 7. Jak ocenia Pan/Pani zakres prezentowanego materiału? *za wąski odpowiedni za szeroki 8. Proszę ocenić na pięciostopniowej skali, sposób przekazywania informacji przez prowadzącego szkolenia. *bardzo przystępny przystępny średnio przystępny mało przystępny nieprzystępny 9. Czy prowadzący odpowiadał na pytania i udzielał dodatkowych wyjaśnień?bardzo dobrze dobrze średnio raczej źle źle 10. Jak ocenia Pani/Pan szkolenie od strony organizacyjnej? bardzo dobrze dobrze średnio raczej źle źle 11. Czy prezentacja i materiały szkoleniowe były pomocne w trakcie szkolenia? *pomocne ani pomocne ani nie pomocne nie pomocne 12. Jak ocenia Pani/Pan ogólną atmosferę odbytego szkolenia? *bardzo dobrze dobrze średnio raczej źle źle 13. Jakie treści merytoryczne Pani/Pana zdaniem powinny być uwzględnione w kolejnych szkoleniach tego typu?:14. Czy poleciłaby/poleciłby Pani/Pan takie szkolenie innym osobom? *tak nie 15. Co podczas szkolenia najbardziej się Pani/Panu podobało? *16. Czego podczas szkolenia Pani/Panu zabrakło? *Metryczka: Nazwa firmy *NIP *Adres e-mail: *Wiek *Należy wybrać przedział do 25 lat26-35 lat36-45 lat46-55 lat56-65 latpowyżej 65 latWykształcenie *Należy wybrać wykształceniepodstawowezasadnicze zawodoweśredniewyższe humanistycznewyższe techniczneZakres Państwa działalności (proszę zaznaczyć właściwe punkty) *Montaż Sprzedaż urządzeń/dystrybucja Serwisowanie Projektowanie Inne Wyślij kopię wiadomości również do mnie.
